УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
В СТУДЕНЧЕСКОЙ СРЕДЕ ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ

Резник Семен Давыдович, доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой менеджмента, Пензенский государственный университет архитектуры и строительства, 
г. Пенза, sdr@sura.ru
Черниковская Марина Витальевна, ассистент, кафедра менеджмента, Пензенский государственный университет архитектуры и строительства, г. Пенза, cherimar@rambler.ru
Камбург Владимир Григорьевич, доктор технических наук, профессор, заведующий кафедрой прикладной математики и информатики, Пензенский государственный университет архитектуры и строительства, г. Пенза, pmi@pguas.ru

378.1

В статье рассмотрено понятие «организационная культура в студенческой среде», описаны развитие и управление организационной культурой в студенческой среде. Представлены результаты исследования практики развития организационной культуры в студенческой среде вузов города Пензы. Обоснованы разработанные модель и механизмы управления развитием организационной культуры в студенческой среде.

организационная культура, управление развитием организационной культуры, студенческая среда, высшее учебное заведение, механизмы управления организационной культурой, направления развития организационной культуры студенчества

 Скачать статью в формате PDF

1. Резник, С. Д. Механизмы управления организационной культурой в студенческой среде / С. Д. Резник, М. В. Черниковская // Университетское управление: практика и анализ. – 2010. – № 1. – С. 58–63. 
2. Резник, С. Д. Организационная культура студенчества: система и механизмы управления / С. Д. Резник, М. В. Черниковская // Проблемы теории и практики управления. – 2010. – № 9. – С. 35–42.
3. Резник, С. Д. Студент вуза: технологии учебы и профессиональной карьеры : учеб. пособие. – М. : ИНФРА-М, 2012.